組織修改及幹部調動通知

I.組織改正日期4月1日

1.成立“數據中心規劃辦公室”
工程集團營運部將設立新的“數據中心規劃辦公室”，旨在積累技術和專業知識，進一步擴大數據中心的訂單，預計數據中心的建設投資將活躍。

2.新成立“社會設計辦公室”
以解決城市發展中的社會問題為目標，確保和培養超越現有職能領域的人才，匯集專業知識和信息，並推動應對未來解決方案業務的擴展新設“社會設計辦公室”。部。

3. 「有樂町計畫辦公室」的改組
「有樂町專案辦公室」於2021財年成立，旨在為三菱地所集團提供有關有樂町地區重建的技術支持，並增加大型綜合開發工作的訂單，這是我們的專業領域。專案推進部，加強協作。

4.設立“神谷計畫辦公室”
為了進一步與三菱地所集團合作，強化神谷計畫的推進體系，將在計畫推進部內新設「神谷計畫辦公室」。

5.新成立“全球PM單位”
為了加強海外相關專案所需的與海外顧問和設計師的協調、海外客戶入境開發所需的設計以外的專案管理工作以及客戶支援等諮詢職能，我們成立了「將成立新的全球PM部門」 。

6.新成立“碳中和實驗室”
將在研發推廣部內設立一個新的“碳中和實驗室”，定位為建築領域所有碳中和舉措的中心組織，旨在收集信息，包括法律方面的信息，鞏固知識並加強建議能力。

7.新成立“數位化設計實驗室”
DX推廣部將設立一個新的“數位設計實驗室”，旨在促進幕牆工程和設計支持，包括計算設計和環境模擬。

8. “碳中和推進辦公室”更名為“碳中和規劃辦公室”
隨著“碳中和實驗室”（上述6）的成立，為了明確其作用，改建翻新設計部內的“碳中和推進辦公室”將更名為“碳中和規劃辦公室”，並將繼續致力於澤布。

※整體構成請參照組織圖。