组织修改及干部调动通知

I.组织改正日期4月1日

1.成立“数据中心规划办公室”
工程集团运营部将设立新的“数据中心规划办公室”，旨在积累技术和专业知识，进一步扩大数据中心的订单，预计数据中心的建设投资将会活跃。

2.新成立“社会设计办公室”
以解决城市发展中的社会问题为目标，确保和培养超越现有职能领域的人才，汇集专业知识和信息，并推动应对未来解决方案业务的扩展新设“社会设计办公室”。隶属于咨询集团业务部。

3. “有乐町项目办公室”的改组
“有乐町项目办公室”于2021财年成立，旨在为三菱地所集团提供有关有乐町地区重建的技术支持，并增加大型综合开发工作的订单，这是我们的专业领域。将重组为项目推进部，加强协作。

4.新设“神谷项目办公室”
为了进一步与三菱地所集团合作，强化神谷项目的主动体系，将在项目推进部内新设“神谷项目办公室”。

5.新成立“全球PM单位”
为了加强海外相关项目所需的与海外顾问和设计师的协调、海外客户入境开发所需的设计以外的项目管理工作以及客户支持等咨询职能，我们成立了“将成立新的全球PM部门” 。

6.新成立“碳中和实验室”
将在研发推广部内设立一个新的“碳中和实验室”，定位为建筑领域所有碳中和举措的中心组织，旨在收集信息，包括法律方面的信息，巩固知识并加强建议能力。

7.新成立“数字化设计实验室”
DX推广部将设立一个新的“数字设计实验室”，旨在促进幕墙工程和设计支持，包括计算设计和环境模拟。

8. “碳中和推进办公室”更名为“碳中和规划办公室”
随着“碳中和实验室”（上述6）的成立，为了明确其作用，改建设计部内的“碳中和推进办公室”将更名为“碳中和规划办公室”，并将继续致力于泽布。

※整体构成请参照组织图。