通過再能源創造舒適的“空氣”環境

為了在2050年實現碳中和，大量源自可再生能源的電力，例如大型太陽能和海上風力發電，開始連接到電網 (輸電係統) 。雖然預計未來將進一步增加，但由於供應不穩定，穩定電網的措施是當務之急。

地下水熱・バイオマスCHP・太陽光発電・蓄電池を取り入れた本施設では、「熱利用」「発電」「蓄電」を上手に組み合わせることで、敷地内で創エネとエネルギー消費を完結させて、売電せずに実績値でZEB（旧研究所を基準値とし、オフィス棟で『ZEB』、敷地全体でNearly ZEB）を実現。現在はEMS（大容量蓄電池用電力マネジメントシステム）の制御により発電した電気をオンサイトで完全自己消費していますが、将来的にはこれを用いて電力網の需給に合わせた電力制御の最適化も可能な、グリッドの安定化に貢献する施設です。

作為“創新中心”，我們關注的第一件事是“創造工作空間”。
當我還是學生時，我正在研究建築環境對智力生產力的影響，並且從我了解到“所需的環境根據工作類型而有所不同”，我開始使用空間、聲音、光線等..，根據我的心情和工作，我搬到一個熱環境合適的地方工作。根據這次經驗，我們認為這個執行各種任務的設施需要一種方法來讓使用者調整和選擇自己的環境。

因此，我們決定以高砂熱學工業擅長的“空氣”為主題推進設計工作，綜合個人/多人作業、集中/會議/刷新......等要素，反復探討各種作業以及適合各地區的設計和設備計劃。此外，在辦公室，我們認為不僅有一個穩定的完整空調空間，而且還有一個可以觸及空氣“不斷變化”特性的空間，我們有一個封閉的區域和一個開放的區域。

竣工後，我們與高砂熱力工程公司和早稻田大學田邊實驗室合作，用約三年的時間，根據實際測量和工人調查進行了演示和評估。
第一年（2020年），由於與設計預期不同的運營，例如因新型冠狀病毒大流行而增加通風，導致能源消耗增加，但由於基於驗證和個人空調改進的運營變化，能源消耗增加第二年和第三年，我們成功地實現了辦公大樓的進一步節能。今天，我們正在努力進一步改進和改善環境。儘管解決許多與普通辦公室空調不同的措施是一個巨大的挑戰，但我們還是獲得了可用於未來設計的有用結果。
我們在國內獲得了許多獎項，包括供暖、製冷和衛生工程師協會獎和碳中和大獎，但我們的施工後工作也獲得了海外獎項，並獲得了 ASHRAE（美國供熱協會、製冷和空調工程師）技術獎我們獲得了亞洲第一*。