问:您是如何推进该项目的?
答:在2017年在福井县福井市完成的“NICCA INNOVATION CENTER”项目中,客户之前开展的“工作方式改革”研讨会计划与设计分开。同志社女子大学的Nobuyuki Ueda教授担任辅导员,但是当我第一次打扰你时,由于员工的积极意见越来越多,我确信这可以用于设计并积极参与我想。Ueda教授是一名学习环境设计专家,自20世纪90年代以来一直在研究学习和研讨会,当时日本还没有研讨会这个词,并且关于如何工作,有四种“空间 (K)、工具 (D)、活动 (K)、人 (H)”称为“KDKH模型”它是从观点思考的方法推进的。这四个是基于上田教授的想法,即所谓的四轮驱动,改变工作方式和改变环境是相互联系的。如果一个人说他想做一个时装秀,那么这将是一个像这样的舞台空间的故事,然后如果其他人可以做这样的空间,他会说他会做一场戏剧。讨论的构建关系始终是互动的,而不是预定的和谐类型。上田教授负责活动和人员,我负责空间和工具,我认为工作方式改革和设计的进展已经成为项目成功的关键。由于我们正在生产单品,我认为考虑在这里与用户进行什么样的活动非常重要。
问:“NICCA INNOVATION CENTER”不仅具有大型柱廊的工作场所,而且一楼也是一个公共空间。
A:客户日华化学是一家以表面活性技术为核心的大型制造商,主要开发和制造用于纤维加工的药物和美容院用的头发化妆品。我认为每个人穿的衣服都使用了日华化学的技术。这是一个重建大约500人工作的研究大楼的项目,但它是一个日本特有的大家庭,研究人员关系很好,但一旦进入实验室,就不容易出来。几乎没有机会与其他楼层的人见面,也没有知识的表达。所以,首先我想把所有人都放在桌面上。以柱廊办公空间“Common”为中心,安排“实验室”和“机械阳台”,穿过主要街道 (主要街道),连接所有部门。漫画很明亮,感觉很好,所以每个人都出来了。除了主要街道,我们还建造了一个后街 (阵列) 。这充分利用了ROGIC的知识,即当人们想要集中注意力时,他们很容易陷入黑暗和狭窄的地方。我们在每个楼层设置了8个集中摊位,但使用频率很高。
最初,日华化学经常与大学等研究机构合作进行开发,但为了实现创新,我们认为有必要进一步摆脱自我原则,一楼是任何人它被设置为“公共公共公共”。那里放置了表现各部门知识的抽屉式陈列柜。由于公司陈列室一旦创建就不容易更新并且往往已经过时,我们决定分配一个部门一个抽屉并负责任地展示它。与公共公共公共共同连接的自助餐厅被命名为“集市”,因此可以用作活动场地。
已安装 TABS 空调(Thermo Active Building System)。 [照片:荒井贵宏]
问:您最近开展了哪些项目?
A:今年春天,在山口县下关市落成的梅光学院大学新校舍“The Learning Station CROSSLIGHT”,是在少子化的时代潮流中,以建校145周年为契机推出的经营改革相关的项目。我们的目标是创造一个积极学习的教育环境,教职员工,学生和地区相互交流,而不是从传统的课堂教学中心向教职员工和学生单方面传播。将校园网格倾斜45度摆动,没有走廊的半开放教室继续飞行。教职员工使用自由地址制的工作区。这个前所未有的学习空间也是由与学生和教职员工的研讨会引导的。有很多学生想要更多地与教职员工交流,这成为教职员工意识变得更加积极的契机。
我认为研讨会非常有用,特别是对于设计要求较少的项目。我们必须考虑很多想法,这需要时间和精力,但绝大多数重要的设计信息,不是最大公约数意见的真实意图和创意聚集在一起,用户的意识绝大多数会发生变化不是吗?通过这个过程制造的建筑物从完成的那一刻开始使用,我目睹了巨大的发展势头。
我们在研讨会上使用各种通信工具,但特别有效的是“将知识立体化为空间”。在我们的行业中,如果您模拟仅绘制图纸的模型,则与压倒性地理解事实相同。Ueda教授有一个名为“立方体”的工具,与开发有关。我想每个人现在都在笔记上做笔记,但如果你关闭笔记,有些人可能会每年回顾一次,有些人可能永远不会看到它。据说即使做笔记,也有5%左右的知识吸收能力。我将其立体化,即将其作为立方体放在桌面上,首先我将自己忽略。此外,我正在与下一个人交谈,同时看着对方的立方体。通过这种方法,经验表明即使是日本人也很容易进行积极的讨论。我通过查看我在麻省理工学院媒体实验室使用的立方体了解到它,但它与我在那里所做的“图形录制”相同。我们将使所有会议立体化,其功能是在现场制作像今天这样的讲座和研讨会。在和客户的商谈中也采用了。
专注于会议和研讨会的目的是让每个人都体验到,如果你改变环境,想法会改变,言论也会改变。它是现场椅子的安排,饮料的类型。例如,如果它是我面前的葡萄酒,我想我会说出完全不同的东西 (笑) 。简而言之,当客户知道环境是如此神奇或强大时,他们可以尝试挑战更多的东西。
一楼包括一个向社区开放的咖啡馆餐厅和一个自由办公的工作场所。 [照片:荒井贵宏]
PROFILE
建筑师
小堀哲夫
Koboritetsu
1971年出生于岐阜县。97年法政大学院工学研究科建设工学专业硕士课程 (阵内秀信研究室) 结业后,进入久米设计公司。2008年成立小堀哲夫建筑设计事务所。17年,他在“ROKI全球创新中心-ROGIC-”获得了日本建筑学会奖和同年的JIA日本建筑大奖。2019年凭借“NICCA INNOVATION CENTER”,第二次获得JIA日本建筑大奖。BCS奖、AACA优秀奖等多项获奖。其他主要作品有“昭和学园高等学校”“南相马市消防防灾中心”,最新作品有“梅光学院大学学习站CROSSLIGHT”。
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