对制造者的关怀

最近，大学建筑系毕业后不想进入建筑行业，而希望进入金融、商社、房地产等行业的学生逐年增多。虽然有胜者组、败者组等令人讨厌的词语，但现实却是年轻人憧憬着胜者组，成群结队。另一方面，管理层别无选择，只能关注对短期收益结果敏感的股票市场。市场评价中对人和文化的考虑不多。目前日本的经济体系评估结果而不是过程，很难说它是一个随着时间的推移培养人才的环境。以制造业为目标的年轻人的未来非常严峻，可以说很难光明地描绘建筑行业的未来。

制造，特别是在建筑中，人们在制作过程中的参与决定了建筑的质量，并且在很大程度上取决于参与制作的工匠的技能。在我负责的日本工业俱乐部会馆的保存修复工程中，在熟练的灰泥匠人和装饰金属器具匠人的帮助下，完美地再现了过去的室内装饰。去年春天竣工的京都迎宾馆也是工匠技艺的结晶。要建造好的建筑，必须有好的工匠。然而，不幸的是，拥有优秀技术的工匠正在减少。原本工匠要达到独当一面的技术水平，成为更加优秀的工匠，就需要很多的经验和岁月，但是在现代的建筑中，他们发挥技艺的地方本身就变少了。主要原因是建筑被纳入短期经济体系，避免了花费金钱和时间的工艺，如维护和老化建筑。有必要从长远的角度创造一个能够评估文化价值的环境。

听说在大型总承包商宣布决裂协商后，出现了国家大型工程的中标价格远低于预定价格的结果。虽然看起来它在不浪费公民的血税方面是有效的，但我想要注意不要让低价订单严重影响最终的分包合同，甚至影响建筑质量。在单件生产的建筑中，质量取决于现场制作人员的参与方式，并且需要高技术水平来制造高质量的产品。在估算匹配和出价时，如果您仅通过一堆数字来判断工匠的技能，那么廉价购买的可能性就会增加。为了制造好的东西，即使在估算匹配和投标的情况下，正确评估技术的建筑师的能力，态度和思维方式也变得重要。希望建筑业主牢记，产品制造的质量取决于制造商的思想和技能。

建筑是一种文化，因此业主的人性受到质疑。留下好的库存提高了建造它的建筑师的社会评价，并导致其名称留在历史上。在强调企业社会责任 (CSR) 的时代，管理者重新认识建筑的文化价值，保护和培育文化，从单一建筑到城市甚至日本的综合价值我希望你发挥作用。